La modificación hecha en 2009 a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) permite que los trabajadores puedan disponer de su ahorro en la Afore para dos cuestiones: gastos para matrimonio y desempleo.
En el segundo caso, puedes solicitar un retiro si cumples con las siguientes condiciones:
-Llevar más de 46 días desempleado.
-Tener una cuenta individual con más de tres años de antigüedad y por lo menos dos años de cotización en el IMSS, para poder recibir hasta 30 días de tu último Salario Base de Cotización. Si tu cuenta individual tiene más de cinco años podrás retirar la cantidad que resulte menor entre 90 días del Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas, o bien el 11.5% del saldo de la Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
-Contar con una certificación de baja del IMSS (que se otorga a partir del día 46 sin empleo).
Tras llenar la "Solicitud de Transferencia o Disposición de Recursos", que puedes obtener en un módulo de atención del IMSS o llenarlo por internet, podrás solicitar los recursos a tu Afore, que te entregará la cantidad correspondiente en un máximo de cinco días hábiles vía cheque o depósito.
Este beneficio está a tu disposición cada cinco años, sin embargo, debes tener muy en cuenta que al retirar se te descontarán semanas de cotización.
De acuerdo con el artículo 198 de la Ley del IMSS, el número de semanas descontadas se calcula dividiendo el monto acumulado de los recursos de la Afore entre el número de semanas cotizadas hasta el momento de retirar los recursos, a su vez, el monto retirado se divide entre éste resultado.
Ejemplo:
SALDO DE LA AFORE: $100,000 / NO. DE SEMANAS COTIZADAS: 1,000 = 100
MONTO DE LA AYUDA DE DESEMPLEO $11,500 / 100 = 115 SEMANAS A DESCONTAR
No obstante, los trabajadores pueden recuperarlas una vez que se integren al mercado laboral, realizando aportaciones totales o parciales a la subcuenta de RCV directamente con la Afore.
No hay comentarios:
Publicar un comentario